会上，西北电力服务中心总经理朱云龙通过讲解企业PPT及播放企业宣传片，向玉门市招商小组各位领导介绍了西格码发展的基本情况，让大家进一步了解公司的企业文化。

人才是发展的核心竞争力。西格码不定期对同学们进行专业技能和知识的培训，如销售技能、高效能工作、电力知识等各方面的培训，帮助同学们理解工作的意义及处理工作上可能会遇到的问题，专业性强、实效性强。

—西格码电气—为使新员工更好地适应工作环境，快速转换角色，加强企业认同感和归属感，2022年2月21日，西格码电气股份有限公司在产业园一楼会议室开展了系统、全面的新员工入职培训。

新能源光伏总工1、大学本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业，8年及以上电力行业工作经验，5年以上光伏项目技术管理工作经验，具备新能源EPC项目管理经验；2、具有较强的市场分析、营销、推广能力；

主题月成本管理01控制成本降本增效2月是西格码电气股份有限公司的成本主题月，控制成本对企业来说是赢利的首要条件，对企业的经营效益至关重要。任何企业都是由部门组成，都是由众多单元组成。

2月8日，壬寅虎年正月初八，西格码电气股份有限公司在公司产业园一楼举行了开工仪式，在“新年好”的声声祝福中，西格码人奏响了新春开工的号角，公司董事长巫奇进、高管及全体同学们参加活动。

该项资质的取得有利于公司业务的开拓，能够进一步提升公司电力行业全产业链服务水平及专业电力EPCO服务商设计服务能力，增强公司综合竞争实力。送电设计甲级资质；城市及道路照明工程专业承包一级资质；

2022年1月24日下午，西格码电气股份有限公司组织开展了中层管理人员述职报告会。巫总对各部门的工作进行了详细指导，并提出计划的落实进度、执行力的提升以及活动完成后的总结复盘等建议。