企业的发展和创新离不开人才，选拔和培育人才一直都是西格码工作的重中之重。面试官们从笔试+面试两个维度去了解每位同学的综合能力。面试小组认真点评并进行评分，为同学们今后的学习、工作给予了中肯的建议。

课程开始，张城玮老师表示，卓有成效是一种资源转化手段，能够将资源转化成为企业的成果。提高管理者的有效性，是促进现代社会经济增长的希望所在，也是现代社会得以生存和发展的一大保障。

自上一场湖南工程职业技术学院的校园招聘会后，小编在后台收到了很多优秀同学的简历，大家都对第二场的校园招聘会十分期待，早早的就在展位前等待我们了。生活犹如车轮，周而复始。

2021年11月16日，西格码电气有限公司走进了湖南工程职业技术学院校园招聘会，现场气氛热烈，众学子手持自己精心准备的简历，与在场招聘人员沟通交流。看了这幺多，屏幕前的你是不是也很心动呢？

△西格码董事长 巫奇进李祖滨老师表示：过去，企业的增长往往依赖于经济环境。△沟通交流 学习结束，西格码为所有嘉宾准备了精致的晚宴，对于东道主西格码的全程热情款待，大家都表示了诚挚感谢。

在“十三五”期间，我国用电增速达到了5.5%，预计“十四五”全社会用电量和最大负荷年均增速将分别保持在5.65%、5.9%左右。基于电力市场化的产品研发必将推动企业持续稳定健康发展。

人才是企业存立的根本，没有人才的成长，就没有企业的发展。为向新员工提供系统性的指导，帮助他们尽快融入，满足公司人才队伍建设的需要，2021年10月13日，在产业园一楼会议室开展了西格码10月新员工培训。

为了加强业务练兵，提升全员市场意识，寻找和储备业务项目，增强部门协作，提高团队素质，提升企业市场竞争力和业内知名度，顺利完成公司2021年全年度工作目标。电网信赖 ★ 客户首选